Der Code of Conduct bietet Richtlinien für das moralische und ethisch einwandfreie Verhalten aller Mitarbeitenden von WAVESTONE. Er betont die Werte, Grundsätze und Praktiken, die das unternehmerische Handeln von WAVESTONE prägen.
Darüber hinaus bündelt er die wichtigsten Grundsätze für rechts- und regelkonformes Handeln sowie für den menschlichen Umgang der Mitarbeitenden. Er bietet eine Orientierungshilfe im täglichen Arbeitsumfeld und soll korrektes, rechtschaffenes und verantwortungsvolles Handeln unterstützen und fördern.

Der Code of Conduct von WAVESTONE reicht über die Grenzen der Unternehmensgruppe hinaus: WAVESTONE ermutigt seine Partner, Lieferanten und Auftragnehmer, dass diese die Inhalte und Werte ebenfalls einhalten und weiterfördern.

>> Hier können Sie unseren Code of Conduct downloaden.

Ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist die gesellschaftliche Verantwortung.
Im Business Partner Code of Conduct sind die wichtigsten Grundsätze für rechts- und regelkonformes Handeln sowie für moralisch und ethisch einwandfreies Verhalten im Geschäftsverkehr gebündelt. Themen wie Schutz der Umwelt und der natürlichen Ressourcen sind ebenfalls Gegenstand des Business Partner Code of Conducts.

WAVESTONE erwartet von seinen Geschäftspartnern, dass diese die geregelten Grundsätze verbindlich umsetzen.

>> Hier können Sie unseren Business Partner Code of Conduct downloaden.

Mit dieser Grundsatzerklärung erklärt die Wavestone Germany AG im Namen der Wavestone Germany Unternehmensgruppe ihr Bekenntnis zur Achtung und Wahrung von Menschenrechten und zur Einhaltung umweltbezogener Pflichten. Wir verpflichten uns, Menschenrechte und Umweltbelange innerhalb unseres eigenen Geschäftsbereichs sowie in unserer globalen Lieferkette zu achten und dafür Sorge zu tragen, Menschenrechts- und Umweltverletzungen vorzubeugen und Betroffenen Zugang zur Abhilfe zu ermöglichen.

>> Hier können Sie unsere Grundsatzerklärung downloaden.

Mit unserem Whistleblowing-Verfahren besteht für Mitarbeitende, Partner oder anderen Stakeholder die Möglichkeit, Verstöße gegen den Code of Conduct, sonstige Unternehmensrichtlinien sowie weiteres potenzielles Fehlverhalten zu melden. Dabei hat der Schutz von Hinweisgeber:innen innerhalb des Verfahrens oberste Priorität.
Dies gewährleisten wir zu jeder Zeit durch ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Achtung der Anonymität sowie dem strikten Verzicht von Vergeltungsmaßnahmen. Das Ziel unseres Whistleblowing-Verfahrens ist, potenzielles Fehlverhalten zu erkennen, entgegenzuwirken und schließlich zu vermeiden.

Falls Sie Verstöße oder Hinweise zu möglichem Fehlverhalten geben möchten, können Sie uns vertraulich und anonym über unser Whistleblowing-Portal https://wavestone.12whistle.de/#/ kontaktieren.

Darüber hinaus können Sie unseren externen Compliance-Beauftragten per E-Mail unter wavestone@compliance.12tower.de erreichen. Anfragen an die Abteilung Compliance & Recht dürfen Sie an legal@wavestone.eu senden.